Hitmarker revela tendências de vagas da indústria em novo infográfico de 2021

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Comparamos dados de 2020 e 2021 para gerar novos insights sobre o mercado de contratação da indústria de jogos.

Com dados de dezenas de milhares de empregos para analisar a cada ano, temos a capacidade de rastrear e destacar tendências no mercado de trabalho da indústria de games com precisão incomparável. E agora que 2021 ficou para trás, analisamos o ano em análise e construímos comparações com 2020 para entender o que mudou em nosso novo infográfico cheio de detalhes.

Aqui estão algumas das principais conclusões:

  • O total de vagas na indústria de games aumentou 5% entre 2020 e 2021.
  • As funções de nível inicial e júnior representam apenas 16% de todas as vagas.
  • A demanda por pessoas candidatas seniores aumentou 2,9% entre 2020 e 2021.
  • Engenharia de software e desenvolvimento de jogos foram os dois setores mais procurados.
  • As vagas nos EUA diminuíram 1,5% em 2021, provavelmente devido ao aumento no trabalho remoto.
  • As vagas remotas aumentaram 3,7% em 2021 e agora representam mais de 10% de todas as oportunidades.
  • Seis das 10 cidades que mais contrataram estavam na costa oeste da América do Norte.

→ Baixe o infográfico em alta resolução aqui

A Head of Recruitment da Hitmarker, Sara Machado, comentou o infográfico, dizendo: “É possível ver, através dos dados, que o COVID-19, a grande demissão e as aquisições de grandes estúdios mudaram o cenário de recrutamento do setor, apresentando novos desafios às empresas. Embora as oportunidades de trabalho remoto estejam aumentando lenta mas seguramente, as empresas parecem menos dispostas a investir em funções de nível inicial, que geralmente são vistas como contratações mais arriscadas, enquanto lutam por talentos mais experientes. Prestar atenção a essas tendências do setor é fundamental para que as empresas adaptem suas estratégias de contratação em um ecossistema em constante mudança.”

No início deste ano, publicamos outro relatório baseado em dados sobre as preferências dos candidatos na procura de emprego, cujos destaques podem ser vistos aqui.

→ Baixe o infográfico em alta resolução aqui