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A NOSSA PROPOSTA:

Faça parte de uma equipe com muita energia e com sede de aprendizado. Você vai interagir com pessoas dinâmicas que sempre buscam excelência e terá voz em decisões chave sobre tecnologia e estruturas de desenvolvimento dos jogos da Pipa. Trabalhamos com a mente aberta para inovações e buscamos pessoas que estão sempre prontas para contribuir com o crescimento de todo o time e do negócio, tendo como principais responsabilidades:

  • Participar do processo de criação e desenvolvimento dos jogos, features e apps da Pipa.
  • Conceber e produzir artes de alta qualidade com base no briefing discutido, dentro do prazo estipulado pelo planejamento
  • Desenvolver juntamente com o time de arte, os moodboards e identidade visual para os projetos do Roadmap de produção de nossos apps.
  • Garantir a consistência das artes de acordo com a linguagem de cada produto, respeitando os guias de estilo, quando houver

HABILIDADES SOCIAIS:

Os Pipeiros são o nosso maior ativo e por isso valorizamos as habilidades sociais que reforçam a importância de saber trabalhar com outras pessoas na criação de um ambiente criativo e leve, mas ao mesmo tempo de alta performance. As principais características esperadas dos nossos profissionais são: Criatividade, Comunicação, Resiliência Emocional e Mentalidade de Crescimento

HABILIDADES TÉCNICAS:

  • 5 anos de experiência profissional em mercado de jogos ou editorial
  • Ter domínio dos principais softwares de ilustração digital, em especial Adobe Photoshop e Illustrator
  • Domínio dos fundamentos de ilustração – composição, forma, perspectiva, anatomia, luz e sombra, narrativa, teoria das cores
  • ​​Domínio de conceitos de diagramação: composição, gestalt, tipografia, teoria das cores
  • Experiência com processo de geração de assets para jogos

REQUISITOS ADICIONAIS:

  • Inglês avançado
  • Experiência com framework Scrum e metodologia Ágil
  • Conhecimentos básicos em animação 2d
  • Conhecimento em Unity

Benefícios:

  • Salário à combinar
  • Horário flexível
  • Flexibilidade de férias
  • Política de estudo
  • Auxílio Mobilidade
  • Política de bônus baseada no desempenho da empresa + performance
  • Modelo de trabalho híbrido
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