Principais responsabilidades:
- Conduzir as equipes de desenvolvimento de jogos usando os métodos ágeis;
- Fazer o gerenciamento do backlog das novas funcionalidades, bugs e melhorias dos jogos;
- Estimular a comunicação eficaz e cooperação entre os membros da equipe;
- Preparar e realizar apresentações sobre a estratégia e os planos táticos fazendo adaptação da comunicação para cada um dos diferente públicos que tratamos: time interno, stakeholders, lideranças;
- Gerenciar os stakeholders;
- Planejar, facilitar e conduzir as reuniões do projeto;
- Analisar as propostas de iniciativas/features para encontrar sinergias, conflitos e identificar riscos;
- Realizar a priorização baseado em dados quantitativos e qualitativos para que o time trabalhe nas melhores iniciativas;
- Acompanhar o delivery junto ao time, durante as sprints, a fim de garantir o delivery;
- Identificar, analisar e remover impedimentos para que a equipe alcance os objetivos planejados;
- Garantir que os resultados finais estejam de acordo com os padrões de qualidade no encerramento de cada Sprint;
- Será o ponto de contato de comunicação com o estúdio e outros estúdios/publishers;
- Acompanhar as métricas do jogo;
- Acompanhar os lançamentos/releases dos jogos;
- Acompanhar a produtividade dos times de desenvolvimento de jogos;
- Acompanhar e Garantir que os jogos serão entregues nos prazos pré-estabelecidos junto com o time de desenvolvimento. conhecimento com seus colegas e também deseja aprender com eles.
Requisitos:
- Experiência em Gestão de projetos ou Gestão de produtos ou Scrum Master;
- Já ter atuado com times multidisciplinares;
- Conhecimentos técnicos em gestão de projetos e produtos (refinamento, definição de backlog, escrita das histórias, elaborar roadmap e cronogramas, plano de releases);
- Habilidade na priorização do roadmap baseado em dados, direcionando o produto dentro de uma cultura ágil;
- Skills de comunicação e negociação forte e assertiva para construção/evolução do produto (Entre áreas e stakeholders);
- Excelentes habilidades organizacionais;
- Capacidade de lidar com crescimento e mudanças constantes do ambiente de startup;
Informações adicionais:
- Contrato por tempo indeterminado (PJ);
- Carga horária: 40h/semana;
- 100% remoto